 6.3 ותק מקצועי - כללי חישוב
א. מורה שנכנס לעבודת ההוראה לאחר עבודה במגזר חינוכי אחר, או במגזר שיש לו
קרבה למקצוע שהמורה מלמד, או לימד או עסק בתחום חינוכי אחר בחו''ל, יפנה עם
כל העתקי המסמכים שבידו למשרד החינוך למחלקת כוח אדם, על מנת שיאושרו לו
שנות ותק מלאות או חלקיות בהוראה.
1. העלאה בתוספת ותק חלה בראשית כל שנת לימודים, היינו 1 בספטמבר בכל שנה.
2. עובד הוראה רוכש ותק אם לימד בשנת לימודים אחת שליש משרה לפחות, שישה
חודשים רצופים (ללא הפסקת עבודה) לפחות במרוצת שנת לימודים אחת, או 150
ימי עבודה בפועל.
הפסקת עבודה עקב: חופשת מחלה, לידה, או חלילה - תאונה, שבעבורן מקבל
העובד תשלומים מהמוסד לביטוח לאומי, וכן שירות מילואים - כל אלו ייחשבו כתקופת
עבודה לכל דבר ועניין.
3. לצורך חישוב הוותק המקצועי נלקחות בחשבון תקופות העבודה בהוראה ובחינוך,
אף אם חלו הפסקות ברציפות השירות.
כמו כן יצורפו לצורך זה שעות הוראה שניתנו בכמה מוסדות חינוך מסוגים שונים.
ב. תקופות עבודה אשר יילקחו בחשבון במלואן, לצורך חישוב הוותק
1. עבודה בהוראה ובחינוך במשך שנת לימודים, כמוגדר לעיל, במוסד חינוך (כולל
מוסדות עליית הנוער ובתי ספר שבבעלות משרדים ממשלתיים אחרים, וכן
הוראת הלשון והוראה בכיתות להשכלת יסוד) הנמצא בפיקוח משרד החינוך
והתרבות, או - לפני קום המדינה, בפיקוח מחלקת החינוך של הוועד הלאומי,
בהיקף של שליש המשרה לפחות, כאמור.
2. מי שהורה בחו''ל, לבוגרי בתי מדרש מוכרים ולבעלי תואר אקדמי.
3. עבודת הדרכה של מדריך מקצועי בבית ספר מקצועי (אף אם בתקופת עבודתו
כמדריך מקצועי לא היתה לו הסמכה לכך), אולם בתנאי שהנו מועסק בבית ספר
מקצועי המצוי בפיקוח משרד החינוך והתרבות או בכל משרד ממשלתי אחר,
ובהיקף של מחצית-המשרה לפחות.
4. עבודה בהוראה או בהדרכה במסגרת הגדנ''ע, או הדרכה באימון גופני בצה''ל,
אך בתנאי שימציא הנוגע בדבר אישור על עבודתו מקצין חינוך ראשי בצה''ל או
מקצין אימון גופני בצה''ל.
5. לרופא, למהנדס ולכימאי המלמדים את מקצועם, יחושבו שנות עבודתם במקצוע
אקדמי כשנות ותק רק לאחר קבלת הדיפלומה ולאחר סיום תקופת ההתמחות.
6. הדרכת מורים, פיקוח או כל תפקיד מנהלי וחינוכי אחר מזכים אף הם בוותק
מקצועי, בתנאי שלעובד היתה זכות לקבלת רישיון הוראה קבוע בתקופת עבודתו
בתפקיד זה.
7. עבודת הוראה וחינוך במסגרת עליית הנוער, בשליש משרה לפחות.
8. עבודת הוראה וחינוך בחו''ל בבית ספר בפיקוח ממשלתי, או בתנאי שעובד
ההוראה היה בוגר סמינר ממשלתי, למד לפחות 13 שנות לימוד והוכר על ידי
שלטונות החינוך בחו''ל כמורה מוסמך או כגננת מוסמכת, לפחות.
9. עבודת הוראה בחו''ל בשליש משרה לפחות, אם עובד ההוראה הוא בעל תואר
אקדמי ובעל השכלה פדגוגית, או תעודותיו מוכרות על ידי משרד החינוך והתרבות.
10. עבודת הוראה בחו''ל בשליש המשרה לפחות, אם עובד ההוראה הוא בעל
השכלה אקדמית מחו''ל, בעל דיפלומה מאוניסרסיטה בחו''ל ושימש בהוראה
בבתי ספר בחו''ל חמש שנים לפחות, אך אין באפשרותו להמציא אישור על
השכלתו הפדגוגית.
11. עבודת הוראה בבית ספר עברי בחו''ל, אם המורה הוא בוגר מוסד עברי
להכשרת מורים והוסמך להוראה בבית ספר עברי בחו''ל, על דעת הגוף הממונה
על החינוך היהודי.
12. שליחות חינוכית לתנועות נוער בגולה של עובד הוראה מוסמך, אם עבודתו בחו''ל
היתה באישורה ובפיקוחה של המחלקה לענייני הנוער והחלוץ בהסתדרות
הציונית-העולמית.
13. עבודה בהוראת השפה העברית או בלימודי יהדות.
ג. ותק לעובד הוראה חסר השכלה פדגוגית
עובד הוראה וחינוך בעל תואר אקדמי אך חסר השכלה פדגוגית, יהא זכאי בעת כניסתו לעבודה לתוספת ותק בהתאם לכללים הרגילים.
הקפאת הוותק שהיתה בעבר, בוטלה ב-1.1.1994.
ד. ותק למורה ממלא-מקום
מורה ממלא מקום שלימד בשנת לימוד אחת 150 יום בפועל או 6 חודשים רצופים, בהיקף של שליש משרה לפחות, או 300 שעות בודדות, זכאי לשנת ותק.
ה. תוספת ותק בהוראה בגין שירות בצה''ל או שירות לאומי
תקופת שירות חובה בצה''ל (עד מקסימום 3 שנים) תוכר לצורך תשלום כתוספת ותק-הוראה, על סמך הצהרת העובד.
הדבר חל גם על מורות ששירתו שירות לאומי 24 חודשים לפחות (ארבעים שעות בשבוע לפחות).
ו. רכישת זכויות פנסיה בחל''ת מזכות בקידום בשנת ותק
* עובד הוראה (שהוא עובד מדינה) הנמצא בחל''ת ורוכש זכויות פנסיה בתקופה זאת, על ידי תשלום של 18 ו-1/3 אחוז מדי חודש בחודשו מהמשכורת שהיה מקבל אילו המשיך לעבוד, מקבל קידום בוותק בעבור אותה שנה, כאילו עבד (החלטת ועדה פריטטית עליונה מ-8.9.1992 ; חוזר מנכ''ל תשנ''ג-תשנ''ד).
* קידום בוותק של עובד מדינה הנמצא בחל''ת, המבוטח בפנסיה צוברת חדשה, ייעשה אם ירכוש זכויות פנסיה בקרן הפנסיה הצוברת כאילו המשיך לעבוד.
* עובד הוראה שהנו עובד בעלות, הנמצא בחל''ת ורוכש זכויות פנסיה בקופת פנסיה מצטברת, תיחשב לו שנה זאת גם כוותק הוראה (החלטת ועדה פריטטית עליונה 4.4.1994; חוזר מנכ''ל תשנ''ד/10). על מנת לממש זכות זאת, על עובד ההוראה להמציא למחלקת כוח אדם של משרד החינוך במחוז שבו הוא עובד, אישור על רכישת הזכות ועל החל''ת מהמעסיק שאצלו הועסק לפני החל''ת.
ז. תיקון ותק - הבהרות
זכאות מגיל 15 - החל מ-1.2.1992 מוכרת תקופת שירות (שירות כעובד קבוע במדינה או עבודה ב''מוסד מוכר'' כמשמעותו בחוק הגמלאות) מעל לגיל 15 , במקום גיל 18 שהיה קודם לכן.
אותו דין יחול גם על הכללים להגדלת קצבה, לגבי פעילות בארץ ובחוץ לארץ, החל מגיל 15 במקום גיל 18.
תיקון החוק בהתאם לתיקון חוק הגמלאות
מי שפרש לקצבה, והמקרה שלו כלול בשינויים המפורטים לעיל ובידו המסמכים התומכים בבקשה או שהמציא בעבר מסמכים אלה, וקצבתו בגין פעילות מגיל 18 בלבד, מתבקש לפנות, ובקשתו תיבדק על פי המסמכים.
גמלאים זכאים יפנו לאגף לכוח אדם בהוראה, משרד החינוך והתרבות, רח' דבורה הנביאה 2, ירושלים (מכתב דב שטרסברג, מנהל תחום גמלאות, ינואר 1994).
| |
