ביצוע הסכם הסקטור הציבורי

 

כ"ד שבט, תשע"ו
3 פברואר, 2016

 

ציבור המורים שלום רב,


בימים אלו, מתנהלות שיחות במטרה להגיע לחתימה סופית על פרטי ביצוע הסכם הסקטור הציבורי, לגבי התשלום החד פעמי של 2,000 ₪ ב-2 מנות של 1,000 ₪ בכל שנה, וכן לגבי הפעימות של
תוספת ה- 7.5% לשכר.
ההסכם שנחתם ע"י ההסתדרות הכללית עבור 7.5% מוצע גם לנו, זאת בתנאי שנחתום על שקט תעשייתי עד סוף 2018, דבר שאין אנו מעוניינים בו כלל, כי הסכם עוז לתמורה יפוג ב- 2017 ואז נכנס למו"מ חדש, בו ברצוננו להכניס תיקונים ושיפורים להסכם הנוכחי.
אין שום סיבה להסכים לשנה נוספת של שקט תעשייתי תמורת 1.5% עד 2% מסה"כ ה- 7.5% המוצעים .
יתכן ונגיע להסכמה של הפחתת אותם 1.5-2% , העיקר שלא נאריך את השקט התעשייתי שמגביל אותנו בשיפורים של הרפורמה עוז לתמורה. מכל מקום, הדיונים אמורים להסתיים בימים הקרובים .

בהזדמנות זו, הריני להזכיר ולהודיע לכל מי שטרם הצטרף לרפורמה עוז לתמורה, שהחל מ- 1.9.16 ההצטרפות היא חובה. חופש הבחירה האם להצטרף לרפורמה, שניתן במשך 5 השנים האחרונות, נגמר, ולכן מי שמעוניין להשתחרר מהרפורמה, עליו למלא טופס שניתן להוריד מאתר ארגון המורים ולהעבירו לוועדת חריגים באמצעות מזכירי הסניפים.
הקריטריונים לוועדת החריגים הם:

 - גיל (60 או יותר)

- מצב משפחתי שאינו מאפשר הימצאות בביה"ס שעות רבות יותר (ילדים קטנים, הורים חולים, חד הוריות, לימודים וכד')


למי שלא עונה לקריטריונים הנ"ל, קיימת אפשרות לצמצם את היקף המשרה בצורה שלא מגדילה את השהות בביה"ס מעבר למקובל היום ולוותר על התוספות של עוז לתמורה על מלוא היקף המשרה, כך שלא תהיה פגיעה בשכר המורה.  

ברפורמת עוז לתמורה לא מדובר על תוספת עבודה של 16 שיעורים, אלא למי שעובד משרה שלמה, רק 6 שיעורים פרטניים של תגבורים לתלמידים, כי כל שאר השעות היו שעות שעשינו ממילא בבית ועכשיו עושים אותן בביה"ס. כך שלמעשה, תוספת העבודה נטו היא 6 שעות (25%) ותוספת השכר היא 42% ולכן היא כדאית לרוב המורים.
מורים שמעוניינים להשתחרר מוזמנים לפנות, כאמור, לוועדת החריגים.


 

איגרת אישית למורי האנגלית

י"ז שבט, תשע"ו
27 ינואר, 2016

 

ציבור המורים לאנגלית,

 

במסגרת סכסוך העבודה שהוכרז נגד משרד החינוך, בין השאר בגין העומס הרב שמוטל על מורי האנגלית עד כדי הבאתם לידי קריסה ורצון לפרוש ממערכת החינוך, קוימה ישיבה במשרד החינוך במשרדו של אריאל לוי, מנהלהמנהלהפדגוגי , בהשתתפות ד"ר ג'ודי שטיינר, המפמ"רית לאנגלית, ומספר מדריכות ארציות ו/או מחוזיות. מצד ארגון המורים השתתפו בישיבה מורות לאנגלית – גב' ענת צור, גב' מינה צור, גב' חן גלית, גב' אורית קרן , גב' נורית ולנסי, יו"ר המחלקה הפרופסיונלית ואנוכי.
לצערנו הרב, גם ה"תכנית" החדשה/ישנה שהגישה ד"ר שטיינר היא למעשה "אותה הגברת בשינוי אדרת" ולא מהווה כל הקלה על ציבור המורים והתלמידים.

לאור האמור, הסכסוך נמשך והנכם מתבקשים להקפיד, בשלב זה, על הוראותינו:

1. אין לקיים כל קשר וכל מפגש מכל סוג שהוא עם המפמ"רית לאנגלית ונציגיה. אין לבצע כל הוראה שאתם מקבלים מהם

2. אין להשתתף בשום כנס

3. רק בפגישות בהם ישתתפו נציגי הארגון ישתתפו גם מורים לאנגלית

4. אין לבדוק את הפרויקטים

5. אין לבדוק את ה book report

6. אין לטפל בשאלונים D,F עפ"י הדרישות לגבי שכבות י' ו-י"א.

7. לא לבדוק שאלון B במתכונתו החדשה ספרות.

 

השתלמויות לשנת תשע"ו

 

ההרשמה בעיצומה לקורסים המקוונים למורים שאינם בשבתון - להרשמה לחצו כאן

 

קורסים והשתלמויות לשנת תשע"ו, לעיון והרשמה להשתלמויות לחצו כאן 

 

 לעיון בחוברת ההשתלמויות לחצו על החוברת:

ארגון המורים מפנק את בעלי כרטיס תמורה במגוון הטבות

 תחנות סונול בהסדר מעודכן עבור בעלי כרטיס תמורה

 לרשימת סניפים לחצ/י כאן

  8% הנחה בסניפי מגה ומגה בעיר המשתתפים במבצע לבעלי כרטיס תמורה ו- 5% הנחה למגה באינטרנט

 לרשימת הסניפים לחצ/י כאן

מעוניינים בהטבות נוספות? היכנסו למדור תרבות פנאי ונופש או לחצו כאן

   

 

ארגון המורים העל יסודיים ניהול אינטרנטי לחברות וארגונים
עבור לתוכן העמוד